近年来，寿光市公安局食药环侦大队党支部充分发挥党建核心引领作用，坚持靠前一步、主动作为，突出“抓党建、带队建、促融合、提效能”，建强战斗堡垒，锻造过硬铁军队伍，推动党建工作与业务工作深度融合，叫响“红心铸利剑 金盾护民生”党建品牌，有效提升食药环侦工作水平，保障寿光人民群众“舌尖上的安全”。做到有法可依、执法必严、违法必究，大队长杨艳生如是说。
夯实党建根基，筑牢忠诚警魂。坚持党建引领，加强党支部自身建设，健全党建工作制度，强化党员教育管理，提升党建工作质效。
一是规范支部建设。围绕建设过硬党支部，选优配强党支部班子，由寿光市公安局食药环侦大队长杨艳生同志任党支部书记，履行抓党建“第一责任人”职责，确保党建工作有人抓、有人管。严格落实“第一议题”制度，健全完善“三会一课”制度，建立“一月一主题”党日活动机制，推动组织生活走深走实。
二是加强党员教育。创新党员学习教育形式，建立“周学习”“人人讲”等制度，突出集中领学、个人自学、专题辅导、交流研讨等方式相结合，充分利用灯塔-党建在线系统、学习强国等平台资源，每周固定时间组织党员进行常态化学习，让每名党员走上讲台，带头学习党的创新理论，提升党员政治素养。
三是丰富组织生活。加强红色文化熏陶，依托本地红色资源，组织民警前往革命纪念馆、红色教育基地参观学习，锤炼党员党性；结合人民警察节、国庆节等重要时间节点，开展重温入党誓词活动，每季度为党员过政治生日，引导坚定理想信念；定期进行谈心谈话、警示教育学习、批评与自我批评，筑牢拒腐防变思想防线，坚定守护食药环知安全的初心使命。
以党建带队建，锻造过硬铁军。突出党员亮身份、打头阵、做表率，积极搭建发挥先锋模范作用的平台载体，育强党员骨干队伍，锻造高素质过硬食药环侦铁军。
一是坚持“双向”培养。实施“将骨干民警培养成党员、将党员培养成骨干民警”的“双培养”行动，推动双提升、双促进；建立师徒传帮带工作机制，通过“党员业务骨干+青年民警”“一带一”帮带形式，带动提高民警队伍整体素质能力。打破警种边界壁垒，以党员骨干力量为主，深入推进公安内部不同警种和大队、派出所之间的合成作战，建立与多警种部门的合成研判攻坚模式，全面提升专业攻坚核心战斗力。
二是设立党员先锋岗。强化示范带动，组织党性意识强、业务能力强的“双强”党员民警认领党员先锋岗，开展“比能力、比作风、比贡献、争先进”“三比一争”活动，引导党员在日常工作中主动当先锋，积极承担急难险重任务。在近期破获的一起提供虚假证明文件案件中，党员民警带头连续奋战数月，深入分析犯罪链条，最终成功捣毁制假窝点，抓获犯罪嫌疑人68余名，有力打击了犯罪分子的嚣张气焰。
三是建强“一线堡垒”。坚持“把党旗插到大要案侦办第一线、临时党支部建在攻坚最前沿”，围绕全链条全环节全要素攻坚大要案，在大要案件侦办、重点专项工作、长期外出办案等重难点工作中，结合工作实际，组建“红色战斗单元”“专案党小组”“临时党支部”“党员突击队”，党员带头冲锋在前、攻坚克难，确保办好每一起案件。今年以来，党员民警带头办理刑事案件31起，其中厅督案件3起，部督案件2起，打击处理各类犯罪嫌疑人166名。
坚持党建引领，提升业务效能。坚持以党建促工作，以工作强党建，切实找准党建与业务的切入点、结合点和发力点，实现党建工作与业务工作深度融合。
一是推动党建与执法监督相结合。成立以党员为主的执法监督小组，对案件办理全过程进行监督审核，确保每一起案件都经得起法律和时间的检验。在监督过程中，注重将党的纪律要求与执法规范相融合，强调公正廉洁执法，杜绝办关系案、人情案、金钱案，切实维护人民群众的合法权益和公安机关的执法公信力。
二是推行警企党建共建。坚持打击犯罪与保护企业权益、优化营商环境同向发力，落实“服务企业专员”机制，为企业提供咨询求助、举报投诉、纠纷调处等“一站式”“全链条”服务；积极与辖区内食品、药品、环保企业开展党建共建活动，通过联合开展主题党课、志愿服务、技术交流活动，加强对企业的法律法规宣传教育，同时借助企业技术力量与信息资源，拓宽食药环知案件线索来源渠道，形成警企携手共同打击违法犯罪的良好局面。
三是坚持服务民生。结合在食品宣传周、知识产权宣传周等重要节点，走上街头为群众宣传法律知识，联合潍坊市公安局到潍坊泰华城举办警营开放日，提升维权意识和能力；开展“送法进企”活动，联合潍柴控股集团开展知识产权保护宣传和警营开放日活动，多形式普及知识产权法律知识，引导企业合法合规经营。紧盯民生领域群众反映强烈、社会舆论关注、案件易发多发的侵犯知识产权犯罪，依托微信公众号及各类媒体平台，公开举报方式、公布打击战果、发布典型案件，营造广大群众积极参与的良好局面。
